Karakteristik Kepemimpinan Transformatif

Kepemimpinan transformasional dicirikan sebagai pemimpin yang berfokus pada pencapaian perubahan nilai-nilai, kepercayaan, sikap, perilaku emosional, dan kebutuhan bawahan menuju perubahan yang lebih baik di masa depan. Pemimpin trasformasional merupakan seorang agen perubahan yang berusaha keras melakukan transformasi ulang organisasi secara menyeluruh sehingga organisasi bisa mencapai kinerja yang lebih maksimal di masa depan.  

Devanna dan Tichy mengemukakan beberapa karakteristik dari pemimpin transformasional yang efektif, antara lain;
  1. Mereka mengidentifikasikan dirinya sendiri sebagai agen perubahan.
  2. Mereka mendorong keberanian dan pengambil resiko.
  3. Mereka percaya pada orang-orang.
  4. Mereka dilandasi oleh nilai-nilai.
  5. Mereka adalah seorang pembelajar sepanjang hidup (difelongs learners).
  6. Mereka memiliki kemampuan untuk mengatasi kompleksitas, ambiguitas, dan ketidak pastian.
  7. Mereka juga adalah seorang pemimpin yang visioner.

Berlangganan update artikel terbaru via email:

Iklan Atas Artikel

Iklan Tengah Artikel 1

Iklan Tengah Artikel 2

Iklan Bawah Artikel