Kegunaan Manajemen

Kegunaan Manajemen

Wednesday, September 19, 2018

gunanya manajemen

Kegunaan manajemen dapat dibagi menjadi dua macam, yaitu kegunaan teoritis dan kegunaan praktis. Kegunaan teoritis adalah manfaat yang diberikan oleh manajemen sebagai ilmu kepada seluruh unsur organisasi, baik dalam bentuk perusahaan maupun struktur organisasi lainnya yang terdapat di lingkungan masyarakat, termasuk lembaga pendidikan. Kegunaaan praktisnya bahwa teori itu berguna  untuk di terapkan dalam aktivitas yang sesungguhnya. Lembaga pendidikan dan organisasi lainnya dapat mempraktikkan fungsi-fungsi manajemen dan aliran-alirannya dengan menerapkan asas-asas manajemen menjadi bagian dari sistem yang berlaku pada lembaga pendidikan ataupun organisasi lainnya.

Kegunaan teoritis dan kegunaan praktis tidak dapat di pisahkan, terutama dilihat dari hubungan fungsional dan hubungan timbal baliknya. Sebuah lembaga yang yang di teliti secara ilmiah dengan pendekatan manajemen dapat melahirkan teori, sedangkan teori yang dirumuskan di atas dasar penelitian dan uji coba dapat di praktikkan secara langsung dalam aktivitas atau kinerja organisasi. Sebagai contoh, tentang fungsi perencanaan dalam manajemen. Teori tentang perencanaan dan teknik-tekniknya telah di susun secara sistematis dan rasional, kemudian dijadikan rujukan oleh organisasi dalam membuat perencanaan berupa program kerja organisasi.
Kegunaan manajemen adalah elemen-elemen dasar yang melekat dalam proses manajemen yang akan dijadikan acuan oleh manajer dalam melaksanakan kegiatan untuk mencapai tujuan. Adapun kegunaan manajemen yaitu sebagai berikut.
  1. Kegunaan teoritis, tentang penelitian manajemen, fungsi, dan prinsip manajemen
  2. Kegunnaan praktis, tentang penerapan teori dalam organisasi
  3. Kegunaan normatif, tentang cara kerja perusahaan yang bertitik tolak pada aturan etika yang berlaku dalam organisasi
  4. Kegunaan psikologis tentang perkembangan dan pertumbuhan organisasi yang sesuai dengan hasrat pada karyawan dan manajemen organisasi
  5. Kegunaan sosiologis, tentang hubungan antar personal dalam organisasi dengan situasi dan kondisi sosial
  6. Kegunaan fugsional manajemen, tentang fungsi-fungsi manajemen sejak perencanaan sampai evaluasi dan rekomendasi yang bermaksud meningkatkan kesadaran para pegawai, taat pada norma-norma organisasi, kesatuan komando dan professional
  7. Kegunaan kompetitif, tentang kekuatan daya saing organisasi atau perusahaan dengan senantiasa meningkatkan kinerja organisasi
  8. Kegunaan pendayagunaan waktu dan anggaran yang dimiliki organisasi dengan cara yang efektif dan efisien
  9. Kegunaan kepuasan kerja, sebagai aktualisasi individu dalam pekerjaannya. 

Dapatkan Update Terbaru