Implementasi Keberagaman

Pemahaman dan kebijaksanaan tentang keberagaman menjadi kurang berarti apabila tidak dapat diimplementasikan. Implementasi keberagaman memer...

Masalah Keberagaman

Pendekatan tradisional keberagaman penting memerhatikan, menciptakan siklus krisis, pengenalan masalah, tindakan, harapan besar, kekecewaan,...

Perspektif Keberagaman

Perspektif keberagaman ditandai oleh meningkatnya minat orang terhadap manajemen keberagaman, dan meningkatnya keberagaman tentang pentingny...

Mengelola Keberagaman

Keberagaman bukanlah konsep abstrak, dapat terlihat setiap hari, di setiap organisasi, di mana dua orang atau lebih terikat dalam aktivitas ...

Asas dan Dimensi Keberagaman

Terdapat pandangan bahwa manajemen keberagaman mempunyai asas yang perlu dijadikan pedoman dalam menjalankannya. Di sisi lain keberagaman ...

Keberagaman Dalam Organisasi

Kebragaman dalam budaya organisasi ditunjukkan oleh adanya ciri-ciri tertentu. Dalam suatu organisasi yang dapat menerima keberagaman akan ...

Perlunya Memahami Keberagaman

Kondisi lingkungan eksternal dan internal organisasi telah bayak mengalami perubahan. Perubahan telah terjadi dalam konteks sosial, perub...

Pengertian Keberagaman

Perkembangan demokrafis suatu negara atau wilayah dapat bejalan tidak selaras dengan potensi ekonominya. Suatu kawasan yang ekonominya re...

7 Universitas Terbaik di Asia 2018 Versi QS World Univerisity Ranking

Kali ini, Dunia Manajemen akan menyampaikan informasi mengenai daftar universitas terbaik di Asia tahun 2018 yang telah dirilis oleh World ...

Tujuan Penempatan Pegawai

Setiap pekerjaan yang dilaksanakan pada dasarnya mempunyai tujuan. Tujuan berfungsi untuk mengarahkan prilaku, begitu juga dengan penempatan...

Prinsip-prinsip Penempatan Pegawai

Prinsip-prinsip yang harus diperhatikan dalam penempatan pegawai menurut Musenif yang dikutif oleh Suwatno sebagai berikut: Prinsip kem...

Penempatan Pegawai

Langkah awal dalam menghasilkan sumberdaya manusia yang terampil  dan andal perlu adanya suatu perencanaan dalam menentukan karyawan yang ak...

Komponen-Komponen Administrasi Sekolah

Administrasi Personel Sekolah Di dalam berlangsungnya kegiatan sekolah maka unsur manusia merupakan unsur penting, karena kelancaran jalann...

Administrasi Sekolah

Kata “administrasi” berasal dari bahasa latin yang terdiri atas kata ad dan ministrare. Kata ad mempunyai arti yang sama dengan kata to dala...

7 Universitas Terbaik di Jakarta, Apakah Kampusmu Masuk Daftar?

Artikel ini membahas mengenai daftar universitas terbaik di Jakarta. Selepas SMA, tentu mayoritas dari pelajar dihadapkan pada situasi yang ...

Sebab-Sebab Kecelakaan Kerja

Seringkali penyebab kecelakaan kerja dalam dunia industri itu disebabkan oleh manusianya itu sendiri yang terkadang dengan sengaja mengabaik...

Kesehatan dan Keselamatan Kerja

Megginson dalam Yani menjelaskan tentang pengertian keselataman dan kesehatan kerja sebagai suatu kondisi yang bebas dari gangguan secara fi...

Fungsi Perencanaan

Sejalan dengan apa yang telah dikemukakan diatas, maka perlu diketahui fungsi-fungsi planning itu sendiri, yaitu: Menentukan titik tol...

Jenis Perencanaan

Ada beberapa macam perencanaan yang ditinjau dari beberapa segi, yaitu: Jenis perencanaan  menurut prosesnya: Policy planing, suatu  ...

Proses Perencanaan

Seringkali terjadi kesalah pahaman bahwa perencanaan seakan-akan berarti kegiatan menyusun rencana saja. Padahal perencanaan sebenarnya adal...

Pengertian Perencanaan

Masing masing orang memberikan pemahaman yang berbeda sesuai dengai bidang yang mereka kaji dan diamati dalam perencanaan. Namun, dalam kont...

Teknik-Teknik HUMAS Sekolah dengan Masyarakat

Ada sejumlah tehnik yang kiranya dapat diterapkan lembaga pendidikan untuk menjalin hubungan yang produktif dengan masyarakat, tehnik-tehnik...

Pentingnya HUMAS Dalam Pendidikan

Humas dalam pendidikan meliputi pembicaraan hubungan masyarakat luas yang pesannya berupa masalah-masalah pendidikan. Jadi dalam kegiatan hu...